В России усиливаются квалификационные требования к иностранным специалистам

Categories Бизнес
0

Ведомство разработало проект постановления, в котором будут изложены новые требования к знаниям иностранных граждан и уровню их квалификации, которые направляются в Россию на работу. Этот проект в основном затронет высокооплачиваемых мигрантов, которые приезжают работать в представительства и филиалы иностранных компаний, зарегистрированных на территории РФ.

Трудовой годовой доход таких работников должен составлять не менее 2 миллионов рублей. А требования к таким работникам теперь станут гораздо строже. Так они обязаны иметь трудовой стаж больше трех лет, обладать ученой степенью или государственной наградой. Кроме того легально трудоустроиться поможет и наличие результатов интеллектуальной деятельности, таких как литературное произведение или научная работа. Исключения будут сделаны лишь для гендиректоров дочерних структур  или филиалов иностранных компаний.
Однако уже сейчас ряд экспертов говорят о легкости обхода, путем увеличения числа директоров или же оформив некоторое число сотрудников за рубежом. В результате можно организовать ряд фирм-филиалов, назначив на должности директоров сотрудников, попадающих под действия нового постановления. А при наличии современной офисной телефонии можно довольно просто произвести объединение филиалов, так что никто в целом не почувствует никакого дискомфорта в работе компании.

В ведомстве считают, что только такие положения помогут принести пользу стране. Ведь приглашая специалистов-мигрантов, компания должна «оправдать» их наличие в своей структуре, высоким уровнем их культурного общения и знаний. Такие люди должны привнести что-то новое в экономику России, а не просто отнимать право на работу у наших граждан.

Впрочем, не все придерживаются такого подхода. Так как считают, что это может серьезно помешать работе небольших филиалов с низким уровнем менеджмента. Причем из 6357 аккредитованных представительств, таких небольших компаний абсолютное большинство. Так как за рубежом не всегда получают высшее образование, а сразу после окончания школы предпочитая строить свою деловую карьеру.

Оставить комментарий